Busca mejorar la calidad de vida y el desarrollo integral del alumno, mediante la participación democrática, el fortalecimiento de valores y el máximo desarrollo de las capacidades personales y sociales, así como la implementación de programas y servicios que hagan de la convivencia institucional un ambiente sólido y de respeto.

Lo conforman:

Taller de Desinhibición, Creatividad y Liderazgo
Estimula y consolida el potencial del alumno afianzando su formación profesional y personal desde el momento que ingresa a Cenfotur.
Se basa en tres áreas de acción las cuales desarrollan actividades específicas: 

Elenco de Teatro
Producto de su participación en el Taller de Dessinhibición, muchos alumnos descubren y desarrollan en sí mismos actitudes y destrezas para la actuación, logrando en ellos no sólo un mayor desempeño académico y personal, sino también un nuevo panorama de visión social.

La convivencia con respeto hacia el otro, el trabajo en equipo y la toma de decisiones en forma responsable marca permanentemente el accionar del elenco y les permite contribuir con la sociedad a través de puestas en escena que aborden temas de conciencia social dirigidos básicamente a la juventud.

Con-sumo cuidado
Sensibiliza al alumno y al espectador sobre los riesgos asociados al consumo de drogas y el alcohol, favoreciendo el desarrollo de factores protectores y estrategias de prevención.

Voces en el silencio
Muestra la forma que utilizan las mafias para reclutar niñas en los distintos puntos del país, así como la explotación a la que son sometidas.
Busca concienciar y detener el tráfico humano y la necesidad de trabajar en conjunto por un turismo sostenible y responsable.

Charlas de Vida
Presentan vivencias contadas por los propios protagonistas, “líderes de opinión” y/o personajes representativos del medio. Buscan la interacción con el “líder de opinión” y prevenir situaciones de riesgo para el alumno.

Visitas de Reconocimiento de la Dinámica Familiar
Permite encaminar las buenas relaciones familiares, buscar excelencia académica, así como trabajar en sus relaciones psicoafectivas y sociales del alumno.

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El Perú tiene innumerables costumbres y muchas de ellas van acompañadas de ritmos y danzas tradicionales. El taller es una gran oportunidad para aprender un poco más y divertirse con los bailes tradicionales. Bailes en pareja, en grupo, historias danzadas, un gran repertorio coreográfico con sonidos peruanos.

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Realiza un estudio socioeconómico de la situación familiar  del estudiante con el fin de:

• Orientar sobre los beneficios de apoyo de Becas al alumnado.
• Apoyar en los problemas socioeconómicos familiares.
• Promover la participación de los padres de familia y el propio alumno en la solución de sus problemas.
• Brindar apoyo asistencial a los alumnos en casos de emergencia o accidente.
• Promover y desarrollar servicios para la conservación y mejoramiento de la salud a través de Talleres Psico-Educativos.

Taller de crecimiento y desarrollo personal
Busca optimizar la adaptación del alumno a las exigencias sociales, fortaleciendo aspectos de la personalidad relativos a la autoconfianza, autoeficacia y liderazgo. Explora el conocimiento de sí mismo, integrando las fortalezas y debilidades personales.

Talleres de salud
Promueve la sensibilización del alumno sobre las actitudes de prevención y promoción de la salud sana, a través de campañas preventivas y charlas especializadas.

Taller de sexualidad responsable
Es necesario que los alumnos puedan conocer, decidir y llevar su sexualidad de manera responsable con independencia y autonomía, descartando por completo las presiones grupales y de su entorno.

REGLAMENTO PARA EL OTORGAMIENTO  DE LOS BENEFICIOS DE BECAS Y CONTRAPRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LAS ESCUELAS SUPERIORES DEL CENFOTUR

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La Oficina de Bolsa de Trabajo es un área especializada donde los alumnos y egresados de cualquier programa de la institución (Escuelas Profesionales y Programas de Extensión Educativa) pueden ingresar su curriculum vitae para acceder a una plaza laboral o prácticas de su interés. Así mismo, permite a las empresas canalizar sus demandas de personal ya sea en la modalidad de prácticas o empleo.

Brinda la oportunidad de conseguir un trabajo eventual o permanente y practicas profesionales en el Perú y en el extranjero, gracias a importantes convenios celebrados con prestigiosas empresas prestadoras de servicios turísticos, cruceros y afines, lo cuál se constituye en una ventaja competitiva de CENFOTUR con respecto a otras instituciones educativas.

Tenemos convenios con empresas sector turístico, hotelero y tour operadores de renombre internacional en países como Argentina, Brasil, Chile, España, Guatemala, México, Panamá y República Dominicana, quienes como anfitriones le brindarán las comodidades necesarias (alojamiento y alimentación) para el buen desenvolvimiento profesional del educando o egresado con el objetivo que desarrolle todas sus potencialidades y explote al máximo los conocimientos adquiridos en nuestras aulas.

Busca nuevos puestos de trabajo para los estudiantes y egresados y ofrece al mercado profesionales calificados de acuerdo a las especialidades, acreditando un buen nivel académico y cualidades personales que ameritan un buen desempeño en su puesto de trabajo.

Otros Servicios:

Objetivo
Dotar al alumno de experiencias prácticas que le permitan prepararse para el medio laboral, que le aseguren el desarrollo de adecuados hábitos laborales y le provean las herramientas necesarias para su eficiente desempeño profesional.

Dirigido a
Alumnos de IV A VII ciclo de las carreras de Administración Hotelera, Administración Turística y Guías Oficiales de Turismo y II y III ciclo de la Carrera Técnica de Cocina Peruana.

Se desarrolla en
En los principales hoteles de prestigio, clubes, centros de esparcimiento, restaurantes, tour operadoras, clínicas,  beneficencias, albergues y cadenas hoteleras. Igualmente con agencias de viaje, líneas aéreas, ONG´S, entidades del estado y empresas afines al sector turístico.

Participan
Los alumnos que hayan culminado el IV ciclo de las carreras de Administración Hotelera, Administración Turística y Guías Oficiales de Turismo y II ciclo de la Carrera Técnica de Cocina Peruana.

Beneficios
Les servirá para su formación profesional así mismo les dará la oportunidad de prepararse para el medio laboral y obtener experiencia vivencial.
Les permitirá aplicar el conocimiento adquirido en aulas, en el funcionamiento de la empresa.
Les permitirá desarrollarse personal, profesional y socialmente en el ambiente turístico laboral.
“Practicar” para aprender a trabajar.
Certificado de la empresa en donde haya realizado el Cenfotraining.
Certificado de participación en el programa a nombre de Cenfotur.
El Cenfotraining se realizará en horarios  coordinados con la empresa.
Contar con mayores oportunidades de calificar a un puesto de trabajo.
La empresa contará con el perfil del alumno y lo tendrá presente para futuras oportunidades laborales o de prácticas pre - profesionales.
Será evaluado por la empresa.
Recibirán los resultados de todas las evaluaciones de las empresas.

Las prácticas del alumno de nivel profesional, deben alcanzar 640 horas efectivas como mínimo, formando parte obligatoria del último ciclo de la carrera correspondiente.
Para el caso de la Carrera Técnica de Cocina Peruana, las prácticas tendrán una duración de 240 horas efectivas como mínimo y formarán parte obligatoria del 4to ciclo de la carrera.
Para que ambas prácticas tengan valor académico, deben realizarse en las áreas de su especialidad y/o en actividades afines a ella.
Para realizar las Prácticas Pre profesionales, se requiere aprobar el idioma inglés en nivel avanzado.

Países donde realizarán las prácticas:

En el Extranjero

Tenemos convenios y lazos de cooperación con las principales cadenas internacionales hoteleras, clubes, restaurantes y tour operadoras  en los siguientes países:

Argentina
Brasil
Chile
España
Guatemala
México
Panamá
Republica Dominicana

Las facilidades que ofrecen dichos países son:

Entrenamiento
Alojamiento
Alimentación

En el Perú

Tenemos convenios y lazos de cooperación con las principales cadenas hoteleras, clubes, hoteles de reconocido prestigio, centros de esparcimiento, restaurantes, tour operadoras, clínicas,  beneficencias y albergues. Igualmente con agencias de viaje, líneas aéreas, ONG´S, entidades del estado y empresas afines al sector turístico.

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